Ons streven is dat de inhoud, organisatie en methodiek van opleidingen voldoende aansluit bij de leerbehoeftes van de studenten.  Dat we opleidingen aan willen laten sluiten aan bij ontwikkelingen als  “Anders Werken” en “veranderende zorgvraag” is een vanzelfsprekendheid.

Hoe doen we dat?

Binnen het Netwerk Opleiden komen we elke zes weken bijeen om de actualiteit, ideeën, knelpunten en gezamenlijke acties voor ogen te nemen. Desgewenst starten enkele organisaties met elkaar rond een specifiek doel een ‘Coalitie’.  We delen kennis, leren van elkaar, helpen en inspireren elkaar. We formuleren gezamenlijke vragen en brengen die in binnen regionale overleggen met relevante regionale of landelijke stakeholders, zowel met mbo en hbo onderwijsorganisaties als het ROC Nova College, Hogeschool Inholland en ook SBB en particuliere opleiders. We richten ons op alle zorgsectoren, soms op een specifieke sector. Zo slaan op dit moment GZ en Jeugdhulporganisaties  in afzonderlijke overleggen de handen ineen. Gepersonaliseerd leren, werkplekleren, maatwerk en eigentijdsonderwijs bevordert het succes en voorkomt uitval.